Depuis les années 1950, l’espérance de vie à la naissance des Français a bondi de 17 ans 1. En raison du vieillissement de la population, plusieurs générations se côtoient aujourd’hui aussi bien dans la sphère privée que professionnelle. On appelle les relations et interactions entre individus de différentes générations : les liens intergénérationnels. Ces liens sont essentiels, car ils englobent le partage de connaissances, d’expériences, de compétences, de valeurs et de traditions.
Dans la famille, les liens intergénérationnels se manifestent notamment à travers les relations entre grands-parents, parents et enfants. Chaque génération y apporte son vécu et ses perspectives uniques, enrichissant ainsi le cadre familial. Au-delà du foyer, ces liens s’étendent à la communauté par le biais d’initiatives intergénérationnelles, telles que des projets éducatifs, des programmes de mentorat et des activités communautaires impliquant des personnes de tous âges.
Promouvoir ces liens intergénérationnels, tant au sein de la famille, de la communauté et des entreprises, permet de renforcer la cohésion sociale et de valoriser l’expérience de chacun.
La France est le troisième pays d’Europe le plus touché par l’isolement social, avec 2 millions de Français âgés de 60 ans vivants isolés de leurs familles et amis 2. Lorsqu’une personne se trouve dans une situation d’isolement social en raison de relations durablement insuffisantes en nombre ou en qualité, cet isolement nuit à des ressources essentielles nécessaires pour se constituer en tant que personne, accéder aux soins élémentaires et participer à la vie sociale.
Les conséquences physiques, psychologiques et sociales de l’isolement sont graves : relâchement de l’attention à soi, renoncement aux soins, moins bonne alimentation et non-recours aux droits sociaux. La perte d’estime de soi peut entraîner dépression et désespoir. Si cette situation perdure, elle peut devenir dramatique.
Les relations familiales et intergénérationnelles sont essentielles pour la santé physique, mentale et cognitive des personnes âgées. Être en contact avec des plus jeunes permet aux seniors de :
Promouvoir ces interactions intergénérationnelles améliore significativement la qualité de vie des seniors, les aidant à se sentir moins isolés et plus engagés dans la vie sociale.
Environ deux tiers des enfants de moins de 6 ans sont gardés au moins occasionnellement par leurs grands-parents 3. Ces derniers jouent souvent un rôle essentiel dans la garde et l’éducation de leurs petits-enfants et permettent d’offrir une aide précieuse aux parents.
À découvrir
➡️ Épisode N°9 « Cultiver les liens intergénérationnels »
Pour les enfants, les interactions avec les générations plus âgées, notamment les grands-parents, sont une source inestimable d’apprentissage et de développement de compétences. Ces relations intergénérationnelles permettent aux enfants de bénéficier de la sagesse, de l’expérience et des histoires de vie des aînés, enrichissant leur compréhension du monde et leur apportant des perspectives historiques et culturelles. Les enfants qui entretiennent des relations étroites avec leurs grands-parents ou d’autres aînés développent souvent un plus grand respect pour les personnes âgées et une meilleure appréciation de leur propre héritage culturel.
En outre, ces liens renforcent les compétences sociales et émotionnelles des enfants. Le temps passé avec des grands-parents ou des retraités favorise le développement de l’empathie, de la patience et de la capacité à communiquer avec des personnes de différents âges. Les enfants apprennent également des valeurs importantes telles que le respect, la responsabilité et la gratitude à travers ces interactions.
En 2020, 5 millions de seniors ont quitté le marché du travail en France, tandis que 6 millions de jeunes y sont entrés, marquant un remplacement générationnel significatif. Une nouveauté majeure est l’existence simultanée de 4 générations au sein des grandes entreprises.
Les 4 générations présentes en entreprise :
Cette diversité est un réel défi pour les entreprises et peut même devenir une opportunité. En effet, selon une enquête de l’OMIG (Observatoire du Management InterGénérationnel) en 2015, 85 % des entreprises pourraient grandement améliorer leur efficacité en renforçant la connexion entre les générations. Le management intergénérationnel vise à capitaliser sur l’expérience de chacun pour généraliser les bonnes pratiques à tous les niveaux.
Pour concrétiser cette approche, les managers peuvent adopter plusieurs pratiques tels que :
Cependant, pour engager tous les collaborateurs dans cette dynamique, une sensibilisation préalable est essentielle. Cela peut passer par des formations dédiées, des événements organisés spécifiquement, ou encore des initiatives de mise en relation au sein de l’entreprise.
1 INSEE
2 Baromètre “Solitude et isolement quand on a plus de 60 ans en France en 2021” – Petits Frères des Pauvres, 2021.
3 https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/er1070.pdf
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En France, seulement 40% des produits électroniques et électriques en panne seraient réparés chaque année (ADEME, 2023). Pour éviter que tous ces appareils finissent à la déchetterie bien avant leur fin de vie, depuis décembre 2022, le gouvernement français a instauré un bonus de réparation afin d’encourager davantage les Français à réduire leur empreinte écologique.
Ce « bonus réparation » s’applique à 71 types d’appareils électriques et électroniques répartis dans 12 grandes catégories :
À découvrir
➡️ Épisode N°13 « Mieux acheter son électroménager »
Consultez l’image ci-dessous pour savoir si votre appareil est éligible et découvrir le montant de réduction auquel vous avez droit.
Bonus de 15€ pour un instrument de musique
Bonus de 20€ pour un outillage électroportatif
Bonus de 20€ pour un drone
Le bonus réparation, prévu par la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) est un montant1 déduit directement de la facture du consommateur qui se rend chez un réparateur labellisé « Qualirépar » pour faire réparer son produit. Tous les types de réparateurs y sont représentés : artisans, réparateurs indépendants, réparateurs industriels, Services-Après-Vente (SAV) fabricants et SAV distributeurs.
Si votre appareil est en panne et que vous souhaitez le faire réparer, voici la démarche à suivre pour pouvoir bénéficier du coup de pouce réparation : 👇
Et si, malgré tous vos efforts, votre appareil ne peut pas être réparé il est important de se tourner vers des solutions de recyclage appropriées.
La France s’est engagée sur la question de la gestion des déchets électriques et électroniques (DEEE). Ces déchets, issus de nos appareils électroniques et électriques quotidiens, contiennent souvent des matériaux précieux tels que le cuivre, l’aluminium et le plastique, mais aussi des substances polluantes comme le plomb, le mercure et les retardateurs de flamme. Leur recyclage approprié permet non seulement de récupérer ces matériaux, mais aussi de limiter la dispersion de polluants dans l’environnement. Par conséquent, il est essentiel de ne pas simplement jeter ces appareils à la poubelle.
Au lieu de cela, de nombreux points de collecte sont disponibles (souvent situés les magasins et les distributeurs) pour recueillir ces déchets et les acheminer vers des installations de recyclage spécialisées. Cliquez ici pour trouver un point de collecte proche de chez vous. (Source : Ecosystem)
1 Les produits concernés et les montants du bonus sont identiques partout en France et en Outre-mer.
Crédits photo : ©Ecosystem – ©Adobe Stock/ Alesmunt
Au sein du paysage complexe de l’accompagnement des individus en situation de fragilité en France, les aidants occupent une place centrale souvent sous-estimée. À un moment donné de notre vie, chacun peut endosser le rôle de « proche aidant », offrant un soutien régulier à un proche en raison de sa santé, de son âge ou d’un handicap. Chaque aidant traverse une expérience unique, pouvant être plus ou moins exigeante à gérer. Cette responsabilité peut influencer leur équilibre de vie, tant sur le plan personnel que professionnel, et parfois même leur santé. Mais qui sont réellement ces individus qui consacrent une part significative de leur existence à veiller sur autrui ?
À découvrir
➡️ Épisode N°3 « Être aidant »
Cette typologie a été réalisée sur la base de 7,6 millions d’aidants1 âgés de 16 ans ou plus.
Cette première catégorie est composée de 4 groupes distincts :
Composition des aidants : 35 % sont des conjoints, 30 % des parents, 25 % des enfants et 10 % d’autres types d’aidants.
Chiffres clés :
Composition des aidants : 42 % sont des conjoints, 33 % des enfants, 13 % des parents et 12 % d’autres types d’aidants.
Chiffres clés :
Composition des aidants : 98 % sont des parents et 2 % d’autres aidants.
Chiffres clés :
Composition des aidants : 59 % sont des enfants, 23 % des conjoints, 12 % des parents et 5 % d’autres types d’aidants.
Chiffres clés :
Composition des aidants : 72 % sont des conjoints, 22 % des parents et 6 % des enfants.
Chiffres clés :
Ce groupe est composé uniquement de frères et sœurs de la personne aidée. Ils sont 85 % à ne pas cohabiter avec la personne aidée et sont majoritairement l’aidant unique. L’aide apportée est « peu » intense et ne dépassent pas les 6 heures par semaine (64%). Enfin, près de 7 aidants sur 10 sont des femmes.
Ce groupe d’aidants apporte de l’aide à une personne âgée de 60 à 80 ans (37%) ou de + de 80 ans (44%) ayant un faible niveau de limitations puisque 74 % d’entre eux n’ont déclaré aucune limitation. Tout de même l’aide apportée est moyennent intense puisque 44 % des aidants apportent 4 à 7 aides à la vie quotidienne d’une durée inférieure à 6 h par semaine (71 %).
Les aidants de ce groupe sont principalement les enfants de la personne aidée (60 %), mais pas uniquement (13 % sont des frères et soeurs, par exemple), qui cohabitent très souvent avec la personne aidée (72 %). Ces aidants apportent une aide « peu » intense. Ils interviennent en particulier dans l’accompagnement pour les loisirs (promenades, cinéma, sport, etc.), l’aide à la prise de décisions mais aussi dans l’accompagnement en consultation médicale.
Ce groupe d’aidants apporte une aide « peu » intense avec moins de 6 h d’aides par semaine (81%). 39 % des aidés ont 80 ans ou plus et une personne aidée sur deux déclare deux aidants ou plus.
Ce groupe d’aidants apporte une aide « peu » intense avec moins de 6 h d’aides par semaine (77%). Ils ne cohabitent pas avec la personne aidée (95%). Enfin, les aidants de ce groupe sont principalement des femmes (61 %) et sont souvent à la retraite (46 %).
Ce travail a été mené en accord avec la stratégie nationale de mobilisation et de soutien en faveur des aidants2 : « Agir pour les aidants 2020-2022 ». Il s’est appuyé sur les données recueillies lors de deux enquêtes distinctes :
Une classification des aidants a été établie dans le but de regrouper la plupart d’entre eux en un nombre minimal de catégories. La création d’une typologie structurée des proches aidants domiciliaires nécessite la prise en compte de plusieurs éléments :
Source : « Les proches aidants : une population hétérogène » (Les dossiers de la DREES n° 110, mai 2023)
1 Chiffres de 2008
2 suivie par la deuxième stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 »
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La bienveillance est définie comme une attitude et une disposition mentale qui impliquent une indulgence et une attention positive envers autrui, ainsi qu’un désir sincère de son bien-être et de son épanouissement. Contrairement à la simple sympathie ou gentillesse, la bienveillance va au-delà d’une réaction superficielle pour englober un engagement actif envers le bien-être des autres. Elle nécessite 1) de faire abstraction de ses intérêts personnels et 2) de comprendre.
La bienveillance est une attitude complexe qui repose sur trois composantes essentielles. Ensemble, l’empathie, la compassion et le respect forment ainsi les piliers de la bienveillance !
En résumé, avec un peu d’empathie, de compassion et de respect, on devient les maîtres Jedi de la bienveillance. Prêts à répandre des sourires et de la chaleur humaine partout où nous allons !
D’abord, si nous parlons autant de bienveillance depuis quelques années ce n’est pas sans raison. Lorsque des personnes influentes comme l’a été Steve Jobs ont pu affirmer au cours de leur carrière:
« Mon travail n’est pas d’être gentil avec les gens. Mon travail est de les rendre meilleur. »
Il est facile de comprendre que nous vivons dans une société où la pression du travail est devenue si forte. Avec notamment des réductions de personnels, une précarisation de l’emploi, une augmentation du stress et un boom du burn-out. Dans un tel contexte, l’appel à la bienveillance a en effet quelque chose de décalé, voire d’indécent.
34 % des salariés seraient en burn-out dont 13 % en burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes (1)
Et pourtant il n’a jamais été aussi important de promouvoir cette bienveillance au travail et dans les relations sociales d’une manière générale. Elle agit comme un ciment qui consolide les liens entre collègues. Elle contribue à instaurer un climat de confiance, de respect mutuel et de bonheur durable. Cette attitude ouvre la voie à une communication ouverte et constructive, où chacun se sent écouté et valorisé.
Les frictions et les conflits sont alors réduits ou inexistants, permettant aux individus de résoudre les désaccords de manière pacifique et respectueuse.
À découvrir
➡️ Épisode N°22 « La bienveillance »
(1) Étude réalisée en 2022 par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Huma
Crédits photos : pengedarseni by Adobe Stock
Chaque début d’année, la Fondation Abbé Pierre publie son nouveau rapport sur l’État du mal-logement en France. Cette analyse détaille en 336 pages tous les constats et toutes les questions et problématiques liées au logement.
Organisation caritative française, la Fondation Abbé Pierre a été créée en 1987 par l’Abbé Pierre lui-même et est reconnue d’utilité publique depuis le 11 février 1992. La Fondation est ainsi présente sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultra-marin à travers ses agences régionales ainsi qu’un réseau de Boutiques Solidarité (accueils de jour) et de Pensions de famille (lieux de vie).
Elle finance et accompagne des associations luttant contre le mal-logement et l’exclusion. Elle permet à toutes personnes défavorisées d’accéder à un logement décent et s’y maintenir. Finalement ce sont près de 900 projets soutenus par an, en France et à l’étranger, en intervenant principalement dans :
Aujourd’hui en France ce sont tout de même 4,2 millions de personnes qui souffrent de mal-logement ou d’absence de logement personnel. Le terme « mal-logement » fait référence à des situations de logement qui ne répondent pas aux exigences minimales de décence, de sécurité, de salubrité et de confort. Il englobe différentes formes de situations précaires liées au logement, notamment :
Le rapport de la Fondation Abbé Pierre fait ainsi l’état des lieux de cette situation chaque année en France, Il se décompose, cette année, en deux parties : « L’éternel retour de l’habitat indigne » et « 2023, année noire pour les mal-logés ».
Le logement est le premier poste de dépenses des Français (INSEE), la crise économique qui continue de nous frapper en 2023 a notamment aggravé la précarité, l’accès aux logements sociaux, l’exclusion sociale ou encore les expulsions locatives.
Les chiffres clés de cette édition :
Pour en savoir plus et lire le rapport de la Fondation Abbé Pierre dans son intégralité : cliquez ici
Crédits photos : Sébastien Godefroy/FAP
À l’approche de l’hiver les températures avoisinent de plus en plus le 0 degré. Vous commencez à avoir froid même dans votre appartement ou votre maison. Si le matin vous peinez à sortir de votre lit et le soir vous vous blottissez sous une montagne de plaids, dans ce cas-là vous souffrez bien d’une vague de froid au sein de votre logement (ou bien vous êtes tombés malade… Mais ça, c’est une autre histoire).
Votre premier réflexe est d’allumer vos chauffages à fond, mais vous savez pertinemment que cela n’est ni bon pour la planète et surtout pas pour votre porte-monnaie.
Avant de revoir tout votre système de chauffage et de dépenser beaucoup d’argent à cet effet, sachez qu’il existe des astuces d’aménagement simples pour vous permettre de rester au chaud chez vous.
À découvrir
➡️ Épisode N°4 « Optimiser son chauffage »
1. Déperditions moyennes pour une maison d’avant 1975 non-isolée – source : ADEME
Crédits photos : Mackenzie by Adobe Stock
Merci à Magali pour son intervention. Une bonne rigolade en perspective ! 🙂
